Avocat au barreau de Lyon
Conseil
Contentieux
Formations en droit du travail
L’expertise de l’avocat,
l’expérience d’un ancien directeur des ressources humaines
au service du conseil, du contentieux
et de la formation en droit social.
- Relations individuelles de travail
- Conditions de travail
- Relations collectives de travail
- Protection sociale
- Assistance devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale
- Assistance devant le tribunal correctionnel
- Conseil dans les relations avec l’inspection du travail
- Recouvrement de créances
- Cautionnement (conseil et contentieux) …
- Elaboration de contrats de prestation de services, de sous-traitance
- Audit social associé à la mise en œuvre d’une garantie de passif
- Préjudice corporel
Formations en droit social
Organisme de formation certifié Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie :
Actions de formation
inter ou intra entreprises
Votre avocat
mon parcours
- Diplômé de Sciences-Po. PARIS, titulaire d’une maîtrise en droit privé et du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)
- neuf années d’expérience comme Responsable ressources humaines (RRH) et DRH, au sein d’entreprises industrielles multi-sites de dimension internationale
- Avocat au barreau de Lyon depuis mars 2008
Au-delà de la gestion des relations individuelles de travail, mon parcours professionnel m’a conduit à acquérir une expérience diversifiée des relations avec les institutions représentatives du personnel et de la négociation collective d’entreprise, dans des environnements caractérisés par une forte présence syndicale.
J’assure aujourd’hui des missions en conseil, en contentieux et en formation en droit social auprès d’une clientèle composée essentiellement d’entreprises.
En formation continue, quatre des départements formation des principaux éditeurs juridiques français font régulièrement appel à mes services.
J’ai également dispensé, pendant plus de dix ans, des cours à l’Université LYON 3, à l’IAE de LYON, à l’INSEEC, à l’Ecole des Mines de Saint-Etienne et à l’Ecole d’ingénieurs CPE.
Ma vision
Pragmatique, je privilégie la recherche de solutions dont la mise en œuvre est réaliste et acceptée par les parties en présence.
Mon activité d’avocat porte essentiellement sur le contentieux et le conseil en droit social (= droit du travail et droit de la protection sociale).
Le plus souvent, j’assure la défense des intérêts des entreprises mais il m’arrive aussi d’assister des salariés.
La nécessité de réagir tantôt aux arguments d’un employeur, tantôt à ceux d’un salarié, incite à toujours tenir compte des arguments de la partie adverse, et contribue à une défense efficace et pertinente.
J’anime également des actions de formation en droit social, tant auprès de dirigeants, de managers, de cadres RH que de représentants du personnel.
Pour moi, ces trois activités (Conseil, Contentieux et Formation) forment un tout et chacune d’elles peut enrichir la compétence qu’exigent les autres.
Je cherche à établir une relation de confiance avec mes clients grâce à une forte implication personnelle, un degré d’exigence élevé dans la gestion des dossiers confiés et une éthique rigoureuse. De plus, l’écoute, la disponibilité et la réactivité sont à mes yeux une attitude essentielle vis-à-vis de mes clients.